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q0003版:今日下沙·开发区

开发区少工委获评
浙江省少先队工作先进单位

  本报记者 朱燕

  近日,浙江省少工委七届三次全委(扩大)会暨“红领巾学院”建设推进会在丽水召开,会议表彰了浙江省18家少先队工作先进单位,杭州经济技术开发区少工委名列其中。

  开发区少工委自成立以来,在开发区管委会、社发局的亲切关怀下,在共青团、教育部门的通力合作下,牢记根本使命,注重立德树人,坚持知行教育,以增强少先队员的荣誉感、归属感和幸福感为目标,改革创新少先队教育和活动方式,传递改革声音,落实改革要求,高举星星火炬,团结教育和引导全区五百多个中队、两万三千余名少先队员矢志奋斗,红领巾事业蓬勃发展。

  开发区制定了区级少先队改革实施方案,建立“党团队”三结对工作载体。将校少先队改革重点纳入区中小学年度考核方案中;确立协同调研考核机制;推动区级相关部门参与专项督导工作;推进各校自觉开展少先队改革自查评估工作。以基础建设为突破口,强队务,推标准,凸显少先队组织文化内涵。完成“四个一”学校改革任务:建立一份少先队员登记册;开展一次规范少先队标志礼仪的自查;举行一次规范的学校少先队代表大会;成立一个学校少工委。努力培养队员们的荣誉感与使命感,落实六一新队员入队仪式,开展一系列队前教育;中学部分落实团队教育衔接,建立健全推优入团制度,以团前教育和推优入团为重点,健全初中少先队组织。

  根据开发区独特的区位优势,依托区域内的高教园区、企业创新创业园、工业区、法院等丰富资源,确立21个区级授牌实践基地,涉及科技创新、五水共治、传统文化、人工智能等方面,提升队员实践能力、创新能力、生活能力,形成既相互衔接又各有侧重的少先队校外教育基地。

  构建辅导员培养梯队,保障辅导员待遇落实,以“薪火培训计划”(素养提升)为载体为辅导员提供分层化、专业化的研训平台。搭建“学校辅导员+社区辅导员+志愿辅导员”的结对体系,加强校内外少先队工作联动;结合不同阶段辅导员专业能力与工作特性,为其规划专业提升路线;以赛促训,开展各类辅导员技能大赛及活动课研讨等活动,以技能训练促成长。

  引导队员践行“五爱”精神。发挥少先队思想引领、价值引领作用,提升文化自信,少先队活动开展聚焦有意义,注重有意思;发挥组织引领作用,增强队员集体主义精神和小主人意识,大力推进动感中队创建,彰显中队特色与活力。其中,文海实验学校(中学部)远航中队、下沙第一小学蒲公英中队、江湾小学未来星中队、新阳光学校小蜜蜂中队荣获2017年度“全国优秀动感中队”荣誉称号。充分尊重队员自主性,关注队员自主能力培养,研究童心童趣,让队员自己管组织,自主建阵地,自信做活动,把少先队活动做得更时尚、更温暖。

  星星火炬,熠熠生辉,2019年是中国少年先锋队成立70周年,也是开发区持续推动少先队改革攻坚的关键之年。开发区少先队表示,将继续凝聚少先队改革目标,带领队伍以生动活泼的少先队实践为源泉,让立德树人的少先队工作越做越踏实、越做越精致,为全区少先队员的成长与发展提供更优质的服务。


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2019-04-15 9899212 2 2019年04月15日 星期一